Jouw werkzaamheden
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het creëren en implementeren van HR-beleid dat aansluit bij de doelstellingen van onze organisatie. Je adviseert en begeleidt de bedrijfsleiders van onze verschillende vestigingen op het gebied van personeelszaken, recruitment, verzuim, training en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
Over jouw werkplek
Je gaat werken in de gezelligste huiskamer van Amsterdam waar geen dag hetzelfde is. The Bulldog is een plek waar mensen elkaar ontmoeten en op het hoofdkantoor hangt diezelfde fijne sfeer. Je komt terecht op de HR afdeling met 3 collega’s. Harde werkers, net als jij, maar ze vinden plezier net zo belangrijk. Je wordt dus echt opgenomen in The Bulldog familie!
Over The Bulldog
In de afgelopen 48 jaar is The Bulldog uitgegroeid tot een internationaal toonaangevend merk met horecagelegenheden, souvenirshops en hotels. Inmiddels zijn verschillende internationale vestigingen geopend in Rome, Ibiza, Barcelona en Canada. Het merk is internationaal keihard aan het groeien met de verkoop van onder andere merchandise en smokers-artikelen in meer dan 40 landen. En dit is pas het begin…
Jouw verantwoordelijkheden:
Adviseren en ondersteunen van bedrijfsleiders bij personeelsvraagstukken
Coördineren van werving- en selectieactiviteiten
Beheren van het gehele HR-proces, inclusief onboarding, performance management en offboarding
Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en HR-praktijken
Casemanagement bij (langdurig) verzuim
Verzorgen van coaching, begeleiding en gespreksvoering; bijvoorbeeld bij verbetertrajecten en dossieropbouw
Wat wij bieden:
Een fijne, informele werksfeer in een enthousiast en groeiend team
Leuke teamactiviteiten, gezellige borrels en The Bulldog-feesten
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
Mogelijkheid op tegemoetkoming/compensatie voor vervolgopleiding(en)
Alle ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Bij ons kun je volledig jezelf zijn
Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Pensioen opbouw
Wat wij zoeken:
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
Beschikbaarheid voor 24-32 uur per week (er is mogelijkheid om je uren verspreid in te vullen)
Proactieve en resultaatgerichte instelling; je weet van aanpakken, zonder dat dat ten koste gaat van secuur werken
Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
Je hebt een opleiding HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied gedaan
Diepgaande kennis van HR-praktijken, arbeidswetgeving en HR-systemen
Je bent een teamspeler en hebt het vermogen om zelfstandig te werken.
Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief naar jobs@leidsepleinbeheer.nl of maak gebruik van onderstaand formulier.
We kijken uit naar jouw sollicitatie en het mogelijk maken van een kennismakingsgesprek!